Training

Dialoog is een leerweg. Het beoefenen en toepassen begint altijd met een eerste eigen ervaring met dialoog. Door zelf te ervaren wat dialoogvoering je brengt, hoe je je daarbij voelt, wat het verschil is met andere gespreksvormen, kan interesse in

Advies

Leerweg Dialoog is deel van Spirit of the Age. Daar waar Leerweg Dialoog verschillende trainingen aanbiedt, integreert Spirit of the Age de dialoogvoering in strategische trajecten waar samenwerking tussen in- en externe stakeholders wordt ontwikkeld.

Intervisie

Voor iedereen die aan een van onze trainingen in het begeleiden van dialoog heeft meegedaan, organiseren we een paar keer per jaar een intervisiedag. Een dag waarop we over actuele onderwerpen in dialoog gaan en je kunt oefenen in het

Over Leerweg Dialoog

De vraag naar dialoog in de samenleving en in organisaties neemt sterk toe. Het bewustzijn groeit dat gewone gespreksvormen niet altijd meer volstaan om samen tot gedragen besluiten en duurzame resultaten te komen. Steeds meer mensen zien hoe belangrijk aandachtig

Verder lezen

Feedback

“Ik wilde vooral meer de essentie van de dialoog leren begrijpen en hoe ik het in mijn werk meer in kan zetten. Het zelf begeleiden van de dialoog zag ik niet als iets wat bij me paste, maar daar heb ik mezelf positief in verrast. Geheel dankzij de veilige en stimulerende omgeving die jullie hebben weten te creëren.”

Deelnemer Rabobank Nederland

Portfolio

Leerweg Dialoog is deel van Spirit of the Age. Daar waar Leerweg Dialoog verschillende trainingen aanbiedt, integreert Spirit of the Age de dialoogvoering in strategische trajecten waar samenwerking tussen in- en externe stakeholders wordt ontwikkeld. We lichten een paar opdrachtgevers uit.